Durante alguns períodos os mais de 15 mil servidores municipais de Uberlândia ficaram sem o plano de saúde devido às dificuldades de gestão que assegurassem o equilíbrio da operadora.

Em 2013, o Município estabeleceu o contrato em vigência e agora aumenta o salário base de referência para a 1ª faixa. Nesta faixa a Prefeitura custeia a mensalidade integral do Plano Rede Própria Enfermaria.

Até o último ano, eram contemplados os servidores com vencimentos até R$ 1.690,00. A partir de maio, o teto passou para R$ 1.800,00, garantindo assim a permanência dos quase cinco mil servidores da primeira faixa do plano Rede Própria Enfermaria (compulsórios).

Mesmo com o aumenta 523 servidores estão saindo desta condição de compulsórios, por já obterem vencimento superior a R$ 1.800,00. Entretanto, a Prefeitura está garantindo, excepcionalmente no mês de maio/2016, a mensalidade integral para estes servidores. Eles terão até 31/05/2016 para fazerem a opção por continuar no plano de saúde, diretamente no setor comercial da RN Saúde (Rua Virgílio Melo franco, 465 – Tabajaras).

O demais servidores só devem procurar a Operadora em caso de Alteração ou se desejam Cancelar o seu Plano de saúde.

Os esforços da Prefeitura tem sido em favor dos servidores, mas de acordo com o Contrato vigente com a Operadora, maio é o mês de reajuste, e a empresa responsável pela prestação de serviço irá repassar um aumento no valor das mensalidades.

Vale destacar que o valor das coparticipações (exames, pronto socorro, terapias, consultas, etc.) não sofrerão reajustes e que o serviço continuará sendo prestado, enquanto estiver em andamento o Processo Licitatório para Contratação de Plano de Saúde em novo modelo. Não haverá interrupção neste período de transição.

Fonte: www.http://www.uberlandia.mg.gov.br/

Data: 11/05/2016 18:36:52